Salaires & indemnités
Entrez vos 12 derniers salaires BRUTS . Commencez impérativement par le salaire le plus récent à la date de notification du licenciement (c'est-à-dire à la réception de la lettre de licenciement).
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Salaires mensuels BRUTS - En cas de maladie, chômage partiel... entrez le salaire habituel, celui qui aurait dû être perçu.Dernière fiche de paie avant la lettre de licenciement
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(Finir par le salaire le plus ancien )